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      企業文化

      Corporate Culture

      企業理念與戰略

      一、公司理念

      企業宗旨:建百年鋼橋  造福一方   樹歷史豐碑   報效國家

      企業愿景:讓員工和公司共同發展,企業的每一次進步都能給社會創造財富             

      公司的經營理念:依管理夯基礎,憑誠信拓市場

      企業的管理理念:管理重在細節,細節決定品質,品質影響未來

       

      二、遠景戰略

            通過對行業上、下游產業鏈及行業發展前景分析,充分公司自身優劣勢,公司決定采取“產業+資本”的發展型企業戰略。

      中短期戰略規劃:圍繞鋼結構橋梁工程產業鏈,將強化市政高架鋼結構橋梁市場,以信息化為基礎,加速復合型人才儲備,以資本運營為手段,積極拓展大型鋼結構橋梁市場,以“綠色、環保、智能制造”的發展理念推進產業鏈延伸,推動產業升級,實現“由強而大、做大市值” 的目標。

      目標解讀:由強而大:強是夯實主業的基礎,構建新的核心競爭力,提高公司競爭優勢;大是以主業產業鏈為基礎,并在產業鏈上下游布局同軸發展,提升業務結構及新的利潤增長點,推動產業升級;做大市值:鋼結構橋梁工程+同軸發展業務(PPP項目+高附加值的產業)。

      結合公司中短期戰略目標及行業產業鏈示意圖分析,公司擬定將從以下幾個方面實施:

      1)夯實橋梁鋼結構主業,保持業績增長,并持續完善信息化管理系統,以此為基礎和手段,加速復合型人才培養及儲備;

      2)通過股權投資業務在行業產業鏈上下游尋求具有一定優勢的企業、項目,經過投前、投后管控并充分發揮合作雙方優勢,使合作雙方利益最大化,有效拓展產業鏈的延伸;充分發揮資本平臺優勢撬動PPP項目基金,通過自身工程管理優勢、管理機制的優勢的釋放,形成新的利潤增長點,從而改變經營模式,實現產業升級(比如公路、市政行業綜合設計甲級設計院,新材料、新技術、智能裝備以及圍繞行業方面基礎研究及應用研究等);

      3)在國家大力推行項目PPP模式的背景下,以打造項目投融資建設管理與設計施工總承包一體化的集成經營、管理模式為目標,公司借助資本平臺,引入優秀人才資源及優勢資源,積極穩妥地推進傳統制造加工業向特色產業板塊發展、單一的專業承包商向綜合投資開發建設方向邁進,提升業務層級,推動產業升級;

      4)依托自身靈活、高效的管理體制及精細化管理優勢,運用資本紐帶與大型央企及區域優勢性的地方企業合作,穩固鋼結構橋梁市場,擴大鋼結構橋梁產能,提升業績。

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